Prawo pracy

Kary umowne a umowa o pracę

Prawo pracy jest specyficzną gałęzią prawa cywilnego, charakteryzującą się jednak odmiennymi zasadami, specyfiką czy ograniczeniem swobody stron charakterystycznej dla klasycznego prawa cywilnego (prawa zobowiązań). Nadrzędnymi zasadami prawa pracy, przez których pryzmat

Więcej »

Upadłość pracodawcy w czasie epidemii Koronawirusa

W związku z epidemią wirusa SARS-CoV-2 zostały wprowadzone znaczne ograniczenia, które mają na celu ograniczenie szerzenia się epidemii. Ograniczenia te powodują jednak, że przedsiębiorstwa notują sukcesywny spadek dochodów, przy zachowaniu

Więcej »

Koronawirus a wypowiedzenie umowy o pracę

Epidemia wirusa SARS-CoV-2 jest niewątpliwie przede wszystkim zagrożeniem dla zdrowia oraz życia wszystkich w zasadzie wszystkich ludzi na świecie. Rosnące statystyki zachorowań oraz przypadków śmiertelnych są zatrważające. Coraz częściej jednak

Więcej »

Odpowiedzialność za wypadek przy pracy

Odpowiedzialność za wypadek przy pracy Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zasadą jest, że odpowiedzialność za wypadek przy pracy

Więcej »
Kontakt
Podane przez Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu i w zakresie niezbędnym do udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie. Podstawą prawną przetwarzania jest w tym przypadku art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadniony interes administratora w postaci kontaktu biznesowego z użytkownikami strony. Udostępnienie przez Państwa danych jest dobrowolne, jednakże jest ono niezbędne do udzielenia odpowiedzi na pytanie. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych przez Kancelarię TMH zawarto w Polityce prywatności.

Kancelaria Prawna TMH

ul. Dominikańska 1A
35-077 Rzeszów

Tel: (17) 307 07 66

Rynek Dębnicki 6/3
30‑319 Kraków

Tel: (12) 307 09 88

Ocena Google
5.0
Na podstawie 82 recenzji
×