Трудовое право

Ведение предпринимательской деятельности связано с необходимостью соблюдения всех норм трудового законодательства для каждого предпринимателя. Это касается как крупнейших компаний (корпораций), на которых работают тысячи сотрудников, так и средних и малых предприятий.

Наша юридическая компания уже много лет предоставляет комплексные юридические услуги в области трудового права, которое включает в себя индивидуальное и коллективное трудовое право. Благодаря нашему опыту, мы можем предоставить комплексные юридические консультации как работодателям, так и работникам. Мы разрабатываем комплексную документацию для сотрудников, проекты так называемых актов внутреннего трудового права, а также представляем интересы Клиентов в различных видах разбирательства трудовых споров.

Подготовка и анализ трудовой документации (в частности, трудовых договоров)

  • создание и анализ трудовых договоров
  • подготовка заявлений о прекращении трудового договора или расторжении трудового договора без предварительного уведомления
  • помощь в ведении переговоров по приложениям к трудовому договору
  • составление учебных (лояльных) и неконкурентных соглашений
  • создание договоров о передаче имущества работникам
  • проверка и подготовка соглашений о конфиденциальности
  • помощь в создании т.н. управленческих контрактов

Создание актов т.н. внутреннего трудового права

  • поддержка в создании и изменении правил работы
  • подготовка положений о вознаграждении (правила премирования)
  • разработка концепции мотивационных программ
  • помощь в создании устава фонда социальных выплат предприятия

Судебные и контрольные разбирательства по делам работников

  • представление интересов Клиентов по вопросам, связанным с прекращением трудового договора или расторжением трудового договора без предварительного уведомления (в частности, подготовка так называемых обращений от имени работников)
  • консультации по случаям нарушения запрета конкуренции во время и после трудовых отношений
  • разработка процедурной стратегии в области споров относительно компенсации ответственности работников перед работодателями
  • взыскание просроченного вознаграждения работника и сумм, эквивалентных неиспользованному отпуску
  • представление интересов Клиентов в процессе медиации в отношении требований трудового права
  • предъявление претензий на основе положений о так называемых коллективных увольнениях
  • поддержка работодателей во время проверок, проводимых Национальнаой инспекцией труда в Польше (ПИП)

Порядок перевода предприятия на нового работодателя

  • разработка стратегии перехода предприятия с точки зрения норм трудового права
  • создание всей документации, связанной с переходом предприятия на нового работодателя
  • представительство работодателей в переговорах с работниками

Коллективное трудовое право

  • поддержка работодателей в переговорах с профсоюзными организациями в создании внутренних источников трудового права, в частности, ведение переговоров о заключении коллективных договоров с профсоюзными организациями
  • консультирование с профсоюзами правовых мер, принимаемых работодателем в отношении работников
Форма oбратной cвязи
Предоставленные Вами персональные данные будут обрабатываться с целью и в объеме, необходимом для ответа на запрос. Правовой основой для обработки в этом случае является ст. 6 абз. 1 букв. f GDPR, то есть законный интерес администратора в форме делового контакта с пользователями сайта. Предоставление Ваших персональных данных является добровольным, однако необходимо для рассмотрения Вашего дела. Более подробная информация об обработке Ваших персональных данных Юридической Компанией TMH приведена в Политике конфиденциальности.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ TMH

ул. Dominikańska 1A
35-077 Rzeszów

тел.: (17) 307 07 66

Rynek Dębnicki 6/3
30‑319 Kraków

тел.: (12) 307 09 88

Google Рейтинг
5.0
На основе отзывов: 95
×